Formation | Bonnes pratiques en sélection-location – 2e bloc

Une formation exclusive pour les nouveaux employés, responsables de la sélection-location d’offices d’habitation

2e bloc, le 20 novembre de 9h à 12h:

  • Les preuves de revenus -La confidentialité -Le règlement sur les conditions de location et la période de préavis
  • Le calcul du loyer :

L’identification des occupants

Le loyer minimum de base

Les charges additionnelles et les particularités du PSL

Le loyer protégé

La réduction de loyer

Le renouvellement du bai

  • L’avis de départ -L’ajout d’un occupant en cours de bail -Le départ ou le décès d’un occupant

Formateurs/formatrices

  • Mme Brigitte Blais, formatrice qui a œuvré dans le réseau des OMH pendant 38 ans, dont 35 ans à l’OMH de Sherbrooke.

Horaire

Pour qui ?

  • Les nouveaux employés responsables de la sélection et de la location d’offices d’habitation

Billets

Le billet par participant est au coût de 300$ + taxes. pour les deux demi-journées.

Formation | Bonnes pratiques en sélection-location – 2e bloc

Une formation exclusive pour les nouveaux employés, responsables de la sélection-location d’offices d’habitation

2e bloc, le 6 novembre de 9h à 12h:

  • Les preuves de revenus -La confidentialité -Le règlement sur les conditions de location et la période de préavis
  • Le calcul du loyer :

L’identification des occupants

Le loyer minimum de base

Les charges additionnelles et les particularités du PSL

Le loyer protégé

La réduction de loyer

Le renouvellement du bai

  • L’avis de départ -L’ajout d’un occupant en cours de bail -Le départ ou le décès d’un occupant

Formateurs/formatrices

  • Mme Brigitte Blais, formatrice qui a œuvré dans le réseau des OMH pendant 38 ans, dont 35 ans à l’OMH de Sherbrooke.

Horaire

Pour qui ?

  • Les nouveaux employés responsables de la sélection et de la location d’offices d’habitation

Billets

Le billet par participant est au coût de 300$ + taxes. pour les deux demi-journées.

Formation | Bonnes pratiques en sélection-location – 1er bloc

Une formation exclusive pour les nouveaux employés, responsables de la sélection-location d’offices d’habitation

1er bloc le 5 novembre de 9h à 12h:

  • Le règlement sur l’attribution des logements à loyer modique
  • Définition des termes propres à l’attribution (catégories de logements, sous-catégories, normes d’occupation …)
  • Les règlements obligatoires et facultatifs
  • Le processus d’attribution, les 7 étapes à considérer

Formatrice

  • Mme Brigitte Blais, formatrice qui a œuvré dans le réseau des OMH pendant 38 ans, dont 35 ans à l’OMH de Sherbrooke.

Horaire

Pour qui ?

  • Les nouveaux employés responsables de la sélection et de la location d’offices d’habitation

Billets

Le billet par participant est au coût de 300$ + taxes. pour les deux demi-journées.

Formation | Bonnes pratiques en sélection-location – 1er bloc

Une formation exclusive pour les nouveaux employés, responsables de la sélection-location d’offices d’habitation

1er bloc le 19 novembre de 9h à 12h:

  • Le règlement sur l’attribution des logements à loyer modique
  • Définition des termes propres à l’attribution (catégories de logements, sous-catégories, normes d’occupation …)
  • Les règlements obligatoires et facultatifs
  • Le processus d’attribution, les 7 étapes à considérer

Formatrice

  • Mme Brigitte Blais, formatrice qui a œuvré dans le réseau des OMH pendant 38 ans, dont 35 ans à l’OMH de Sherbrooke.

Horaire

Pour qui ?

  • Les nouveaux employés responsables de la sélection et de la location d’offices d’habitation

Billets

Le billet par participant est au coût de 300$ + taxes. pour les deux demi-journées.

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COMMUNIQUÉS ET NOUVELLES

Calendrier des formations 2025-2026

Le ROHQ en collaboration avec le comité consultatif de formation a préparé une programmation diversifiée pour répondre aux besoins exprimés par les membres lors des derniers sondages.

Cette programmation comporte des nouveautés afin de rejoindre les directions et les différents profils du personnel des offices d’habitation dont les intervenants.es sociocommunautaires, les responsables de projet de développement immobilier, du service technique et du service à la clientèle.

Le calendrier des formations peut être téléchargé en cliquant ICI.

Formation | Trucs et conseils en lien avec les clientèles marginalisées et plus difficiles

Pour le personnel en fonction au service à ls clientèle. Cas types et travaux en atelier.

Formation | L’art de la communication pour mobiliser les équipes – RH (gestion de la performance, gestion du changement, comment déléguer)

Atelier pratique avec étude de cas. Comment exercer un leadership mobilisateur par une communication efficace.

Formation | L’art de la communication pour mobiliser les équipes – RH (gestion de la performance, gestion du changement, comment déléguer)

Atelier pratique avec étude de cas. Comment exercer un leadership mobilisateur par une communication efficace.

Formation pour les nouveaux directeurs/directrices

Gouvernance, rôle du dg, la gestion financière, la gestion des sinistres et les transactions immobilières et les outils de gestion.

Formation | Les réflexes à développer à titre d’administrateur, administratrice

Conférence et atelier dédiés aux administrateurs et administratrices qui siègent à un conseil d’administration.

Formation | Les réflexes à développer à titre d’administrateur, administratrice

Conférence et atelier dédiés aux administrateurs et administratrices qui siègent à un conseil d’administration.

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COMMUNIQUÉS ET NOUVELLES

Congrès du ROHQ 2026 : une collaboration entre le ROHQ et l’ADOHQ

Pour la nouvelle édition du congrès, le ROHQ et l’ADOHQ unissent leurs efforts sous la bannière du Congrès du ROHQ afin de produire une programmation commune dans le souci de toujours mieux répondre aux besoins de formation des membres.

À la suite des précédentes éditions, alors que le congrès de l’ADOHQ se tenait en marge de l’évènement du ROHQ, il a été choisi d’intégrer les activités de l’ADOHQ dédiées à ses membres à la programmation du congrès du ROHQ. Dans une volonté commune de renforcer l’impact et la portée de leurs actions, l’ADOHQ et le ROHQ unissent donc leurs forces pour offrir une programmation intégrée et stratégique aux directions générales. Cette collaboration vise à bonifier l’offre de contenu en proposant une programmation à forte valeur ajoutée, conçue pour stimuler le développement des compétences et enrichir les connaissances au sein du réseau des offices d’habitation.

Le congrès du ROHQ vise à déployer une proposition de conférences et d’ateliers variés qui s’articule autour d’enjeux spécifiques aux directions, aux conseils d’administration, aux intervenants sociocommunautaires et aux directions techniques. Au-delà de la programmation, le congrès c’est un espace stimulant propice aux échanges, aux partages d’expérience et au réseautage.

Surveillez nos communications futures pour en savoir plus sur la programmation et l’ouverture des inscriptions. C’est un rendez-vous à ne pas manquer !