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Congrès du ROHQ 2026 : Mobiliser pour un habitat social qui fait la différence!

Le ROHQ vous dévoile le thème de la 53e édition du Congrès : Mobiliser pour un habitat social qui fait la différence!

Le congrès du ROHQ, qui débutera le 27 avril à 13h au Hilton Québec, vise à déployer une proposition de conférences et d’ateliers variés qui s’articule autour d’enjeux spécifiques aux directions, aux conseils d’administration, aux intervenants sociocommunautaires et aux directions techniques. Au-delà de la programmation, le congrès c’est un espace stimulant propice aux échanges, aux partages d’expérience et au réseautage.

On vous rappelle qu’il est possible de réserver votre séjour à Québec. Pour de plus amples informations et afin de bénéficier d’un tarif exclusif pour votre hébergement, cliquez ICI.

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Congrès du ROHQ 2026 : tarif exclusif pour votre hébergement!

Le ROHQ vous dévoilera bientôt les premières activités du congrès et vous invite à réserver vos chambres dès maintenant !

Le congrès du ROHQ, qui débutera le 27 avril à 13h au Hilton Québec, vise à déployer une proposition de conférences et d’ateliers variés qui s’articule autour d’enjeux spécifiques aux directions, aux conseils d’administration, aux intervenants sociocommunautaires et aux directions techniques. Au-delà de la programmation, le congrès c’est un espace stimulant propice aux échanges, aux partages d’expérience et au réseautage.

Pour de plus amples informations et afin de bénéficier d’un tarif exclusif pour votre hébergement, cliquez ICI.

Formation | Cautionnement dans l’industrie de la construction

Comprendre les divers types de cautionnements et d’assurances dans  l’industrie. Cas concrets d’application de leur gestion et de l’application des cautionnements.

Formation | La gestion contractuelle

Comprendre les différents types de contrats utilisés dans l’industrie de la construction, l’utilité et les impacts des dénonciations de contrat et des différents modèles de quittances.

Formation | Bonnes pratiques en sélection-location – 2e bloc

Une formation exclusive pour les nouveaux employés, responsables de la sélection-location d’offices d’habitation

2e bloc, le 20 novembre de 9h à 12h:

  • Les preuves de revenus -La confidentialité -Le règlement sur les conditions de location et la période de préavis
  • Le calcul du loyer :

L’identification des occupants

Le loyer minimum de base

Les charges additionnelles et les particularités du PSL

Le loyer protégé

La réduction de loyer

Le renouvellement du bai

  • L’avis de départ -L’ajout d’un occupant en cours de bail -Le départ ou le décès d’un occupant

Formateurs/formatrices

  • Mme Brigitte Blais, formatrice qui a œuvré dans le réseau des OMH pendant 38 ans, dont 35 ans à l’OMH de Sherbrooke.

Horaire

Pour qui ?

  • Les nouveaux employés responsables de la sélection et de la location d’offices d’habitation

Billets

Le billet par participant est au coût de 300$ + taxes. pour les deux demi-journées.

Formation | Bonnes pratiques en sélection-location – 2e bloc

Une formation exclusive pour les nouveaux employés, responsables de la sélection-location d’offices d’habitation

2e bloc, le 6 novembre de 9h à 12h:

  • Les preuves de revenus -La confidentialité -Le règlement sur les conditions de location et la période de préavis
  • Le calcul du loyer :

L’identification des occupants

Le loyer minimum de base

Les charges additionnelles et les particularités du PSL

Le loyer protégé

La réduction de loyer

Le renouvellement du bai

  • L’avis de départ -L’ajout d’un occupant en cours de bail -Le départ ou le décès d’un occupant

Formateurs/formatrices

  • Mme Brigitte Blais, formatrice qui a œuvré dans le réseau des OMH pendant 38 ans, dont 35 ans à l’OMH de Sherbrooke.

Horaire

Pour qui ?

  • Les nouveaux employés responsables de la sélection et de la location d’offices d’habitation

Billets

Le billet par participant est au coût de 300$ + taxes. pour les deux demi-journées.

Formation | Bonnes pratiques en sélection-location – 1er bloc

Une formation exclusive pour les nouveaux employés, responsables de la sélection-location d’offices d’habitation

1er bloc le 5 novembre de 9h à 12h:

  • Le règlement sur l’attribution des logements à loyer modique
  • Définition des termes propres à l’attribution (catégories de logements, sous-catégories, normes d’occupation …)
  • Les règlements obligatoires et facultatifs
  • Le processus d’attribution, les 7 étapes à considérer

Formatrice

  • Mme Brigitte Blais, formatrice qui a œuvré dans le réseau des OMH pendant 38 ans, dont 35 ans à l’OMH de Sherbrooke.

Horaire

Pour qui ?

  • Les nouveaux employés responsables de la sélection et de la location d’offices d’habitation

Billets

Le billet par participant est au coût de 300$ + taxes. pour les deux demi-journées.

Formation | Bonnes pratiques en sélection-location – 1er bloc

Une formation exclusive pour les nouveaux employés, responsables de la sélection-location d’offices d’habitation

1er bloc le 19 novembre de 9h à 12h:

  • Le règlement sur l’attribution des logements à loyer modique
  • Définition des termes propres à l’attribution (catégories de logements, sous-catégories, normes d’occupation …)
  • Les règlements obligatoires et facultatifs
  • Le processus d’attribution, les 7 étapes à considérer

Formatrice

  • Mme Brigitte Blais, formatrice qui a œuvré dans le réseau des OMH pendant 38 ans, dont 35 ans à l’OMH de Sherbrooke.

Horaire

Pour qui ?

  • Les nouveaux employés responsables de la sélection et de la location d’offices d’habitation

Billets

Le billet par participant est au coût de 300$ + taxes. pour les deux demi-journées.

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Calendrier des formations 2025-2026

Le ROHQ en collaboration avec le comité consultatif de formation a préparé une programmation diversifiée pour répondre aux besoins exprimés par les membres lors des derniers sondages.

Cette programmation comporte des nouveautés afin de rejoindre les directions et les différents profils du personnel des offices d’habitation dont les intervenants.es sociocommunautaires, les responsables de projet de développement immobilier, du service technique et du service à la clientèle.

Le calendrier des formations peut être téléchargé en cliquant ICI.

Formation | Trucs et conseils en lien avec les clientèles marginalisées et plus difficiles

Pour le personnel en fonction au service à ls clientèle. Cas types et travaux en atelier.

Formation | L’art mobiliser les équipes – en gestion du changement et en délégation de tâches

Atelier pratique avec étude de cas. Comment exercer un leadership mobilisateur par une communication efficace.

Formation | L’art mobiliser les équipes – en gestion du changement et en délégation de tâches

Atelier pratique avec étude de cas. Comment exercer un leadership mobilisateur par une communication efficace.